Lider Liderazgo

Tu esencia deja huella

¿Eres un buen líder? ¿Qué lideres destacan en tu organización? ¿Brillas y haces brillar a los demás?

La capacidad del liderazgo incluye entrenar, motivar y desafiar tanto a personas como equipos para que de una manera co-responsable se obtengan los mejores resultados.

La incapacidad de muchos líderes a mostrase desde su mejor versión por miedo, ego e inseguridad, debilitan la organización. El líder necesita entender que es observado por los que le rodean, que la mejor manera de demostrar las mejores prácticas es inspirando a los demás. Un buen líder crea líderes a su alrededor. Personas autónomas con responsabilidad y compromiso hacia la visión de la organización.

¿Qué habilidades debe de tener un líder del siglo XXI en la situación actual?

  • Confianza plena en su equipo y organización.
  • Ser ejemplo de motivación e inspiración.
  • Ser integro y honesto consigo mism@ y con los demás para fomentar el espacio necesario de crecimiento y desarrollo.
  • Ser auténtico y coherente. Tener valores como la humildad y la honestidad entre otros.
  • Capaz de generar espacios de cooperación y participación.
  • Debe ser un modelo a seguir. Las actitudes son contagiosas ¿Merece la pena contagiarse de la actitud de los líderes de tu organización? ¿Merece la pena contagiarse de la tuya?

Es el momento de desarrollar aquellas habilidades que te debilitan como líder. 
Pon el foco en ti, pon el foco en los líderes de tu organización. Te escuchamos, te acompañamos.

¿Cómo te capacitamos para el éxito? ¿Qué habilidades potenciamos?

Habilidades

Personales

Interpersonales

Organizacionales

Críticas y Estratégicas

Creativas

Emocionales

...

Dinámicas Relacionadas

Aprender a escuchar

Gestión del tiempo

Pensamiento sistémico e inclusión

Gestión del estrés

Feedback y Feedforward

Desarrollo personal.Confianza

Equilibrio interior. Gestión emocional